Metodika

Interaktivní semináře jsou vedené formou přednášek, diskuzí, modelových situací, prací s metodickými materiály, dotazníkových metod se sebereflexí, situačních her, modelových situací, tréninku praktických dovedností, kde získání informací slouží především k uvolnění vlastního tvořivého potenciálu. Snažím se, aby semináře byly uvolněné, atmosféra byla pozitivně tvořivá a dynamické. Optimální je aktivní, dobrovolné zapojení účastníků do společného sdílení zážitkovou formou.

• Emoční inteligence – moudrost skrytá v emocích

• Psychofyzický rozvoj osobnosti aneb cesta k pracovní dynamice člověka

• Rozvoj spolupráce a pozitivního klimatu na pracovišti.

• Stres management aneb cesta k pracovní dynamice člověka

• Psychologie prosperity aneb trénink úspěchu

• Efektivní komunikace

Máte zájem o některý z uvedených seminářů?

Kontaktujte nás ohledně podmínek a termínu konání.