Rozvoj spolupráce
a pozitivního klimatu na pracovišti

Motto:
„Pokud žijeme, učme se jak žít“.

                                       Seneca

Cíl:

• Vědomě kultivovat mezilidské vztahy a atmosféru na pracovišti.
• Aktivně posilovat důvěru v budoucnost ve stále se měnících podmínkách.
• Význam pozitivního myšlení jako nedílné součásti dosahování žádoucích výsledků..


Obsah:

• Tvorba motivujícího klimatu na pracovišti jako nutného zázemí pro kvalitní profesionální výkon.
• Trénink sociální kompetentnosti. Umění jednat a vyjednávat ve stylu kooperace.
• Uplatňování pozitivního duševního postoje v profesionálním i osobním životě.
• Ovládání negativních emocí.
• Zdroje napětí ve skupině.
• Uvolňování komunikačních bariér a překonávání rezistence vůči změnám.
• Překonávání negativních systémů očekávání.
• Prevence konfliktů a sporů.
• Význam objektivní zpětné vazby. Přijímání a poskytování pochvaly a kritiky.
• Význam dostatku životní energie a vitality na pracovní výkon. Techniky aktivního „gruntování těla i duše“.

 

Metody:

Jedná se o interaktivní seminář, s výcvikovými prvky.